Californische Transparantie bij openbaarmaking leveranciersketens

Bij Estée Lauder Companies respecteren wij de mensenrechten van onze werknemers, leveranciers en de gemeenschappen waarin wij actief zijn, en we houden ons aan de principes die in de Universele verklaring van de rechten van de mens van de Verenigde Naties staan en de Californische Wet op transparantie in leveranciersketens van 2010.

Onze verwachtingen

Wij verwachten van onze leveranciers dat zij zich houden aan alle lokale regelgeving en de nationale wetgeving betreffende minimumloon, vergoeding voor overwerk, het aannemen van werknemers en veiligheid op het werk.

Onze leveranciers moeten zich houden aan onze gedragscode voor leveranciers. De code beschrijft onze verwachtingen op het gebied van kwaliteit, gezondheid en veiligheid, milieu, werkomstandigheden en mensenrechten - inclusief ons nultolerantiebeleid betreffende gevangenen, slavenarbeid en mensenhandel. Wij hebben een doorlopend auditproces met onafhankelijke beoordelingen door derden.

Opleiding en ontwikkeling van capaciteiten

Onze werknemers worden opgeleid zodat zij mogelijke schendingen op onze code herkennen en er goed op kunnen reageren, en zodat ze kunnen helpen bij het verminderen van het risico op niet-naleving van leveranciers. Wij willen samenwerken met onze leveranciers om producten en diensten op verantwoordelijke wijze te verkrijgen, zonder af te wijken van onze ethiek en integriteit die worden zijn gebaseerd op onze visie - Het beste geven aan iedereen die we raken.

Voor meer informatie, ga naar ons 2010 rapport bedrijfsverantwoordelijkheid, De Schoonheid van verantwoordelijkheid.

Copyright © Aveda Corporation. Alle mondiale rechten voorbehouden.

Powered by Translations.com GlobalLink OneLink SoftwarePowered By OneLink