Fabrication responsable



AVEDA SOUTIENT L’ACTION POUR LE CLIMAT AFIN DE RESPECTER LES ACCORDS DE PARIS

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Dans le cadre de nos activités, nous estimons qu’il n’existe pas d’autre alternative responsable que de favoriser le développement durable. Cette croyance guide chacune de nos décisions. Nous tirons notre inspiration de la nature et estimons qu’elle ne doit pas simplement être chérie et protégée, mais aussi reproduite en tant que modèle de développement durable. Nous pensons aussi que les bénéfices et la responsabilité environnementale iront toujours plus de pair, à mesure que davantage de secteurs découvrent que « la nature est efficace » en termes de durabilité et d’augmentation des bénéfices.

Aveda soutient le développement de l’énergie éolienne renouvelable pour diminuer notre empreinte carbone au fil du temps. Nous sommes fiers d’être la première entreprise de cosmétiques fabriquant ses produits avec 100 % d’énergie éolienne**.

** Première entreprise de cosmétiques dont la principale unité de production fonctionne à 100 % à l’énergie éolienne

 

énergie renouvelable


soutien de l’énergie éolienne

Nos achats d’énergie éolienne compensent 100 % de l’énergie utilisée par notre site de fabrication principal au Minnesota, le siège de notre entreprise, l’Aveda Institute Minneapolis, et les centres de soin, salons et instituts d’Aveda à New York. Nous achetons également des compensations de CO2 pour nos aérosols, qui sont fabriqués par un tiers. 

Cela dit, nous avons encore du chemin à parcourir pour atteindre la « neutralité carbone ». Nous avons équilibré les émissions de gaz à effet de serre liées à notre principale unité de production aux États-Unis, notre fabrication de maquillage au Canada et la fabrication, le transport et l’utilisation de nos produits en aérosol grâce à l’achat d’énergie éolienne via le réseau électrique et à l’achat de compensations pour les émissions de gaz à effet de serre, mais environ 6 % de produits Aveda sont fabriqués par un tiers qui n’achète pas d’énergie éolienne ou de compensations de CO2.    
 
De même, le transport, l’utilisation, la mise au rebut et d’autres impacts de la plupart des produits Aveda ne sont pas couverts par les compensations. 

 
Voici plus d’informations sur nos achats de compensations :
 

Nos achats de compensations pour notre site du Minnesota :

Au Minnesota, nous achetons de l’électricité éolienne directement grâce à notre réseau électrique, via un programme nommé Wind Source®. Notre unité de fabrication principale, le siège social de notre entreprise et l’Aveda Institute Minneapolis l’utilisent. 

 
En choisissant d’acheter une autre option d’énergie, comme Wind Source®, disponible grâce à Xcel Energy, notre fournisseur d’électricité local, nous soutenons le développement d’une énergie éolienne couvrant notre consommation énergétique. Nous diminuons ainsi notre empreinte carbone, car l’énergie éolienne est produite sans émissions aériennes, comme le dioxyde de carbone et l’anhydride sulfureux, n’utilise pas d’eau et ne requiert pas de traitement des eaux pendant la production.
 
Nous achetons Windsource® auprès de Xcel Energy. Cette énergie est générée dans 21 fermes éoliennes du Minnesota, ce qui augmente la quantité d’énergie éolienne disponible pour tout le réseau électrique dont nous tirons notre électricité.


Achats de compensations pour nos sites aux États-Unis

Aveda achète des compensations de CO2 auprès de Native Energy pour équilibrer l’impact climatique de l’énergie utilisée par nos sites aux États-Unis, en dehors de Minneapolis. 60 % des avantages environnementaux de ces compensations s’étendent sur une période de plus de deux ans. 


Achats de compensation des laques en aérosol

Aveda achète également des compensations de CO2 auprès de Native Energy pour équilibrer l’impact sur le climat causé par la fabrication, le transport et l’utilisation de nos produits capillaires en aérosol, fabriqués par un tiers. La majorité de nos achats de compensations permettent de financer de futurs projets éoliens.


Financement du développement sur le long terme des énergies renouvelables

Dans le respect de notre engagement de progression continue dans le leadership et la responsabilité envers l’environnement, Aveda a à cœur d’aller au-delà de l’achat de compensations. Notre objectif est d’alimenter l’expansion de l’énergie renouvelable pour toucher davantage de personnes pour les générations futures.  

À cette fin, comme indiqué ci-dessus, nous investissons certains de nos achats dans les projets Help Build™ de Native Energy qui fournissent des fonds pour le développement à long terme de nouvelles sources d’énergie renouvelable, comprenant l’énergie éolienne, qui ne seraient pas réalisables autrement. Cet investissement nous permet d’acheter des compensations qui s’étendront sur des périodes allant jusqu’à 20 ans pendant la durée de vie de ces projets.
 
Par exemple, une partie de nos achats a aidé à la construction de deux nouvelles éoliennes dans des fermes familiales de l’Iowa. Aveda a été l’un des premiers participants à la Greensburg Wind Farm à Greensburg, dans le Kansas, après la destruction de la ville par une tornade. Aveda a aidé à réaliser le projet Indiana School Wind, visant à développer un cursus d’enseignement de la technologie éolienne.
 
Maintenant que les projets sont achevés, ils produisent de l’énergie propre et éviteront les émissions de gaz à effet de serre pendant des années. Les compensations achetées via les projets Help Build™ sont vérifiées chaque année de manière indépendante par la Voluntary Carbon Standard (VCS) sur tout le cycle de vie des projets, et donnés à Clean Air Cool Planet puis retirés chaque année. Aveda achète également certaines compensations auprès de fermes éoliennes dans l’Inde rurale ; ces compensations sont achetées et vérifiées auprès de la VCS chaque année, et non sur une période de plusieurs années.

 
Où nous dirige notre parcours

Comme décrit ci-dessus, nos achats d’énergie éolienne compensent 100 % de l’énergie utilisée par notre site de fabrication principal dans le Minnesota, le siège social de notre entreprise et l’Aveda Institute Minneapolis. Nous achetons également des compensations de CO2 (dont la majorité financent de futurs projets d’énergie éolienne) pour la fabrication, le transport et l’utilisation de nos sprays capillaires en aérosol, fabriqués par un tiers. Nous achetons également des crédits d’énergie éolienne grâce à Native Energy pour compenser l’énergie utilisée dans nos centres de soin, et les salons et instituts de New York appartenant à Aveda. 

 
Nous avons ainsi équilibré les émissions de gaz à effet de serre associées à notre fabricant direct aux États-Unis, notre fabricant de maquillage au Canada et la fabrication, le transport et l’utilisation de nos produits en aérosol grâce à l’achat d’énergie éolienne sur notre réseau électrique et de compensations d’émissions de gaz à effet de serre. Cela couvre environ 94 % de tous les produits Aveda. Certains de nos fournisseurs d’emballage utilisent également de l’énergie renouvelable pour produire nos matériaux. 
 
Cela dit, nous avons beaucoup de chemin à parcourir pour atteindre la « neutralité carbone » ; les étapes vont de l’achat de compensations pour couvrir la production de produits Aveda par des tiers, pour nos sites commerciaux internationaux, pour la distribution des produits et les déplacements liés à notre entreprise, et l’engagement avec nos fournisseurs d’ingrédients et d’emballages concernant l’énergie renouvelable. Aveda s’engage à poursuivre son travail pour réduire l’impact des gaz à effet de serre de notre entreprise, mais il reste à finir le développement d’un plan spécifique et d’un calendrier pour le traitement de toutes ces catégories.


santé et sécurité environnementales

Aveda est fière d’être à nouveau certifiée lieu de travail MNSTAR !

MNSTAR, le programme Minnesota Occupational Safety and Health Administration (MNOSHA), reconnaît les sites de travail dont les responsables et employés travaillent ensemble pour développer des systèmes de gestion de la sécurité et de la santé qui vont au-delà de la conformité basique à toutes les normes OSHA applicables et offrent une prévention immédiate et sur le long terme des blessures et maladies liées au travail.

Pour obtenir le statut MNSTAR, la direction et les employés d’Aveda ont travaillé avec la Workplace Safety Consultation (Consultation pour la sécurité sur le lieu de travail) de la MNOSHA pour identifier et éliminer les dangers de sécurité actuels ou futurs. Les éléments clés de ce programme complet comprennent : le leadership de la direction et l’implication des employés ; une attribution de ressources pour répondre aux problèmes de sécurité ; des systèmes qui identifient et contrôlent les dangers sur le lieu de travail ; et un plan visant à former les employés à la sécurité.

MNSTAR est née dans le Minnesota en janvier 1999 et s’appuie sur le Voluntary Protection Program (VPP, programme de protection volontaire) fédéral de l’OSHA, qui a vu le jour en 1982. Aveda est fière d’être l’une des 35 entreprises possédant actuellement le statut MNSTAR !

 

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